Hotline: 0975.176.376 - 0975.73.75.77

HRM - PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH Y TẾ

Phần mềm quản lý nguồn nhân lực ngành y tế giúp tin học hóa các công việc quản lý nhân sự của ngành y hiện nay. Các công việc trước đây được thực hiện thủ công bằng giấy tờ hay các file tài liệu riêng rẽ như word, excel sẽ được quản lý tập trung trên hệ thống phần mềm giúp tiết kiệm nhân lực, thời gian, tránh mất mát thông tin, dễ dàng tra cứu.
HRM - PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH Y TẾ

GIỚI THIỆU CHUNG
  • Phần mềm quản lý nguồn nhân lực ngành y tế giúp tin học hóa các công việc quản lý nhân sự của ngành y hiện nay. Các công việc trước đây được thực hiện thủ công bằng giấy tờ hay các file tài liệu riêng rẽ như word, excel sẽ được quản lý tập trung trên hệ thống phần mềm giúp tiết kiệm nhân lực, thời gian, tránh mất mát thông tin, dễ dàng tra cứu.
  • Với nhiều năm kinh nghiệm chúng tôi đã tổng hợp và thiết kế hệ thống phần mềm quản lý nguồn nhân lực đảm bảo hỗ trợ tất cả các công việc liên quan đến quản lý nhân sự. Hệ thống quản lý thông tin xuyên suốt của nhân sự từ khi trước tuyển dụng, quá trình công tác tại đơn vị, luân chuyển, nghỉ công tác…
  • Hệ thống phần mềm quản lý nguồn nhân lực với các chức năng nâng cao phục vụ tối ưu công tác quản lý, đảm bảo tính tiện dụng, đáp ứng nhanh, dễ dàng nhập xuất dữ liệu. Có khả năng mở rộng và tương tác với các hệ thống khác.
  • Không chỉ hỗ trợ các tính năng liên quan tới quản trị nguồn nhân lực, phần mềm còn đáp ứng các nhu cầu về đào tạo nhân sự, thi đua khen thưởng, thủ tục hành chính, điều hành (Thống kê báo cáo chung toàn ngành) giúp nhà quản lý dễ dàng nắm bắt thông tin, có cái nhìn toàn diện từ các đơn vị cấp dưới trở lên, góp phần định hướng phát triển, phát huy điểm mạnh và có biện pháp khắc phục điểm yếu.
TÍNH NĂNG NỔI BẬT
  • Quản lý nhân sự theo cấu trúc cây đơn vị nhiều cấp
  • Quản lý đầy đủ thông tin nhu cầu tuyển dụng, quá trình tuyển dụng và đánh giá hiệu quả tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự
  • Quản lý thông tin chi tiết nhân sự
  • Quản lý thông tin bảo hiểm, hợp đồng
  • Cung cấp đầy đủ các báo cáo về nhân sự.
  • Bảo mật thông tin, phân quyền chức năng theo vai trò của người dùng.

CÁC CHỨC NĂNG CHÍNH
PHÂN HỆ QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG
  • Quản lý Yêu cầu tuyển dụng
  • Quản lý kế hoạch tuyển dụng
  • Quản lý danh sách ứng tuyển online
  • Quản lý danh sách ứng tuyển nội bộ
  • Quản lý hồ sơ ứng viên
  • Quản lý quy trình phỏng vấn
  • Quản lý đánh giá ứng viên
  • Quản lý danh mục tuyển dụng
  • Quản lý báo cáo tuyển dụng
PHÂN HỆ QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ
Quản lý tiếp nhận nhân sự
  • Quản lý ứng viên chờ nhận việc
  • Quản lý ứng viên không nhận việc
  • Quản lý ứng viên thử việc
  • Cập nhật hồ sơ tiếp nhận nhân sự
Quản lý danh sách nhân viên
  • Quản lý danh sách tất cả nhân viên
  • Quản lý chi tiết thông tin nhân viên
Quản lý thông tin nhân sự
  • Quản lý nghiên cứu khoa học
  • Quản lý trình độ chuyên môn
  • Quản lý thông tin Đảng và Đoàn
  • Quản lý ngoại vụ
  • Quản lý người thân
  • Quản lý thông tin sổ hộ khẩu
Quản lý quy trình nghỉ việc
  • Quản lý danh sách đăng ký nghỉ việc
  • Quản lý danh sách đăng ký chờ duyệt
  • Quản lý danh sách nhân viên nghỉ việc
Quản lý quy trình nghỉ hưu
  • Quản lý danh sách đăng ký nghỉ hưu
  • Quản lý danh sách đăng ký chờ duyệt
  • Quản lý danh sách nhân viên nghỉ hưu
Quản lý hợp đồng 
  • Quản lý danh sách nhân viên chưa có hợp đồng
  • Quản lý danh sách hợp đồng
  • Quản lý gia hạn hợp đồng
  • Quản lý hợp đồng đến hạn
  • Quản lý phụ lục hợp đồng
  • Quản lý gia hạn phụ lục hợp đồng
  • Quản lý phụ lục hợp đồng đến hạn
Quản lý bảo hiểm
  • Quản lý chứng từ bảo hiểm
  • Quản lý bảo hiểm tự nguyện
  • Quản lý bảo hiểm y tế
Quản lý quá trình công tác
  • Quản lý quá trình điều động, bổ nhiệm
  • Quản lý quá trình điều động, tăng lương
  • Quản lý quá trình kiêm nhiệm
  • Quản lý khen thưởng, kỷ luật
  • Quản lý kinh nghiệm làm việc
  • Quản lý công việc khác của nhân viên
Quản lý lộ trình thăng tiến
  • Quản lý danh sách lộ trình thăng tiến
  • Cấu hình lộ trình thăng tiến
Quản lý đánh giá nhân viên
  • Quản lý đợt đánh giá
  • Quản lý danh sách đánh giá
  • Đánh giá nhân viên
  • Duyệt đánh giá
Quản lý đào tạo
  • Quản lý khóa đào tạo
  • Quản lý lịch học
  • Quản lý khóa học hoàn thành
  • Quản lý kết quả đào tạo
  • Quản lý danh sách chứng chỉ học viên
  • Quản lý danh mục đào tạo
Quản lý báo cáo
  • Quản lý báo cáo nhân sự
  • Báo cáo thông tin nhân viên tại một thời điểm
  • Báo cáo thâm niên
  • Báo cáo tổng hợp số người phụ thuộc
  • Báo cáo danh sách giảm trừ gia cảnh
  • Báo cáo Visa đến hạn
  • Báo cáo sinh nhật
  • Báo cáo kết quả đánh giá
  • Quản lý báo cáo quá trình công tác
  • Báo cáo điều chuyển phòng ban
  • Báo cáo khen thưởng
  • Báo cáo kỷ luật
  • Báo cáo kỷ luật tổng hợp
  • Quản lý báo cáo hợp đồng lao động
  • Báo cáo chi tiết hợp đồng
  • Báo cáo hợp đồng hết hạn
  • Quản lý báo cáo nhân viên nghỉ việc
  • Báo cáo tổng hợp nhân viên nghỉ việc
  • Báo cáo tổng hợp nhân viên nghỉ hưu
PHÂN HỆ QUẢN LÝ
  • Quản lý phê duyệt
  • Quản lý danh sách cần phê duyệt
  • Thống kê lượt truy cập
  • Quản lý phê duyệt ca làm việc
  • Quản lý phê duyệt khen thưởng
  • Quản lý phê duyệt hợp đồng
  • Quản lý phê duyệt thủ tục hành chính
  • Quản lý phê duyệt chấm công
  • Quản lý phê duyệt bảng lương
  • Quản lý phê duyệt đăng ký cơ sở vật chất
  • Quản lý phê duyệt tuyển dụng
  • Quản lý danh mục của toàn hệ thống
  • Quản lý đơn vị
  • Quản lý phòng ban
  • Quản lý tài khoản
  • Quản lý phân quyền
PHÂN HỆ TRUNG TÂM ĐIỀU HÀNH
  • Quản lý điều hành đơn vị thông qua bảng biểu, dashboard trực quan
  • Quản lý báo cáo tổng hợp

PHÂN HỆ HỖ TRỢ
  • Quản lý danh sách câu hỏi hỗ trợ
  • Trợ giúp người sử dụng

LỢI ÍCH
  • Khai thác sẵn có nguồn lực và tuyển dụng nhân viên vào các vị trí phù hợp.
  • Quản lý chi tiết hồ sơ nhân viên, thông tin hợp đồng, diễn biến lương, quá trình công tác, quá trình học tập, quan hệ gia đình…
  • Quản lý lương bằng phần mềm sẽ giúp nhân sự tiết kiệm thời gian, giảm các giao dịch trong phòng nhân sự và tiết kiệm chi phí, cải thiện nghiệp vụ và nâng cao năng suất lao động.
  • Tăng hiệu quả trong công tác quản lý nhân sự, ổn định được nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nhân viên và tăng khả năng cạnh tranh với các doanh nghiệp khác.
  • Thông tin được an toàn, bảo mật
  • Khả năng triển khai quy mô lớn, các cấp đơn vị
  • Cung cấp báo cáo nhanh chóng, chính xác 
  • Khả năng tích hợp các hệ thống, phần mềm khác 

Mọi thông tin chi tiết liên hệ:
Mr. Nguyễn Đắc Hưởng    (TỔNG CÔNG TY GIẢI PHÁP DOANH NGHIỆP VIETTEL)
Điện thoại: 0975.176.376 (zalo) - 0975.73.75.77
Email: huongnd2@viettel.com.vn - nguyendachuong@gmail.com
Website: http://giaiphapviettel.vn/


LIÊN HỆ

Họ tên (*)
Email (*)
Địa chỉ
Điện thoại
Nội dung (*)
Mã xác nhận (*)
 

CÁC DỊCH VỤ KHÁC

Các dịch vụ khác